凝心聚力 行穩(wěn)致遠(yuǎn) --2023年度工作大會(huì)在江寧本部召開

2023-02-22

2月17日，江蘇雁藍(lán)檢測(cè)科技有限公司召開2023年工作大會(huì)。會(huì)議總結(jié)2022年工作，分析當(dāng)前面臨形勢(shì)，安排部署2023年重點(diǎn)任務(wù)。江寧本部、江北分場(chǎng)所及駐外業(yè)務(wù)共120余人參加會(huì)議，公司總經(jīng)理張布偉、副總經(jīng)理蔡同鋒參加會(huì)議，會(huì)議由副總經(jīng)理周君主持。江寧及江北各部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了2022年工作情況，圍繞年度目標(biāo)對(duì)2023年工作進(jìn)行了規(guī)劃。

蔡同鋒對(duì)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行總結(jié)，分析了當(dāng)前行業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，肯定了業(yè)務(wù)人員取得的成績(jī)，對(duì)今年的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了分解、部署，要求全體業(yè)務(wù)人員抓住機(jī)遇，再創(chuàng)佳績(jī)。并對(duì)技術(shù)、后勤部門一年來(lái)的辛苦付出和對(duì)業(yè)務(wù)的支持表示感謝。
 

張布偉進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，回顧了2022年各項(xiàng)工作的開展情況和取得的成績(jī)，在肯定工作成績(jī)的同時(shí)分析了當(dāng)前公司面臨的外部、內(nèi)部工作壓力。指出今年工作的重點(diǎn)并提出了具體工作要求:

一是強(qiáng)化制度管理。謹(jǐn)慎完善制度并宣貫到位，骨干人員以身作則帶頭遵守，層層壓實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)。

二是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。恪守“安全、質(zhì)量、服務(wù)、節(jié)約”及“團(tuán)結(jié)拼搏、高效執(zhí)行、熱情自信、改進(jìn)創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，踐行為社會(huì)、客戶、員工創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)使命。

三是提升綜合服務(wù)能力。關(guān)注管理部門和客戶要求、鉆研技術(shù)、守住質(zhì)量底線，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)。

四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、構(gòu)建員工和公司共同發(fā)展的平臺(tái)。從招聘的潛力匹配、轉(zhuǎn)正考核、技術(shù)培訓(xùn)、思想引導(dǎo)、監(jiān)督考核、晉升、職業(yè)規(guī)范各方面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的工作氛圍，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力。

為全面落實(shí)年度目標(biāo)，公司管理層分別于業(yè)務(wù)人員和各部門負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀。通過(guò)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù)，真正引導(dǎo)公司全體員工形成團(tuán)結(jié)拼搏、盡職履責(zé)的工作機(jī)制。